Neuroróżnorodność w miejscu pracy

Neuroróżnorodność odnosi się do świata, w którym różnice neurologiczne powinny być rozpoznawane, uznawane i szanowane tak jak każda inna ludzka odmiana, taka jak płeć, rasa czy orientacja seksualna.

Rozmawiając o zespołach, grupach możemy potocznie powiedzieć „każdy z nas jest inny, każdy ma niepowtarzalny kod DNA, podobnie nasze centrum dowodzenia >>mózg<< i zachodzące w nim procesy przepływu impulsów, chemii czynią nas niepowtarzalnymi. Czy neuroróżnorodność dotyczy nas wszystkich?”

Co kryje się pod terminem neuroróżnorodność?:
osoby z wysoką wrażliwością, osoby z dysgrafią, dyskalkulią, dyspraksją, osoby z ADHD, spektrum autyzmu.

Neuroróżnorodność jest częścią naszego życia!

Czy warto rozmawiać o neurożnorodności?

Warto!
Dlaczego ?

Zadajesz sobie pytania:

• dlaczego tak często zmieniasz pracę?
• dlaczego wszyscy dookoła mówią Ci „skup się”, „nie słuchasz”
• dlaczego ten człowiek, przestaje cię słuchać i skrolluje telefon
• dlaczego tak szybko przeskakuje z tematu na temat i nagle wraca do głównego wątku rozmowy
• dlaczego osoba, z którą pracujesz, operuje faktami, „zimną” logiką, i brakuje Ci w tym „czułości”
• dlaczego otaczają Cię sami „emocjonalni histerycy”
• tak trudno Ci podążać za logika prezentacji finansowej i zadajesz sobie pytanie „jak on widzi w tych znaczkach – liczbach to co mów”
• i wiele innych…

Jakie zatem można podjąć działania?
Jak radzić sobie z poszczególnymi trudnymi sytuacjami?
Co tworzy neuroinkluzywną kulturę?

Podczas warsztatu otrzymasz wiedzę i będziemy pracować na przykładach opartych o doświadczenia osób z różnych zespołów

Warsztat „Komunikacja, współpraca w zespołach neuroróznorodnych”

1. Czym jest neuroróżnorodność? (definicje, statystyki)
2. Case studies: Budowanie zespołów neuroróznorodnych (współpraca, relacje).

• • Jak skutecznie się poznać i rozumieć
  • Jak się wzajemnie rozumieć (kodeks rozumienia człowieka neurotypowego)
  • Jak przekazywać informacje
  • Jak się komunikować
  • Budowanie wspólnoty interesów

Udział w wybranym warsztacie pozwoli Ci:

• poznać podstawowe pojęcia dotyczące neuroróżnorodności zobaczyć, jakie korzyści daje świadomość i zrozumienie różnic i potrzeb

• zbudować podstawową wiedzę o możliwych rozwiązaniach sytuacji, które dziś być może postrzegasz jako wyzwanie, trudność