Synergia kobiet i mężczyzn

Synergia wynikająca z wykorzystania w pracy cech przypisywanych tradycyjnie mężczyznom, z określanymi jako typowo kobiece, przynosi świetne rezultaty we wszystkich sferach życia społecznego, także w biznesie. Panie, podobnie jak panowie, pochwalić się mogą wieloma sukcesami. Cztery na dziesięć zarejestrowanych w Polsce działalności gospodarczych to firmy prowadzone przez kobiety. Przedsiębiorstwa te charakteryzują się większą stabilnością, a bizneswomen są, nieco bardziej niż ich koledzy, otwarte na różnorodność.

Firmy, w których kobiety zajmują, obok mężczyzn, stanowiska kierownicze, są bardziej innowacyjne. Zespoły zróżnicowane pod względem wieku, kultury czy płci są bardziej wydajne i osiągają lepsze rezultaty.

W ramach Inicjatywy Razem dla Różnorodności w Biznesie działamy na rzecz wprowadzania na rynku pracy rozwiązań sprzyjających synergii kobiet i mężczyzn. Chcemy propagować zasady współpracy opartej na wzajemnym szacunku i zrozumieniu, że synergia wpływa pozytywnie na osiągnięcia zespołów, a przede wszystkim – na rezultaty organizacji, w której pracują.

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google