Wielokulturowość

Różnorodność kulturowa obecna jest we wszystkich aspektach naszego życia. Globalizacja i migracje ludności zaowocowały przenikaniem się kultur egzystujących na tym samym obszarze. Dlatego kluczowym zadaniem managerów w organizacjach jest zarządzanie transkulturowością i wykorzystanie jej zalet. Wielokulturowość stanowi potencjał firmy. Organizacje, które odpowiednio potrafią nią zarządzać, mają dostęp do unikalnego doświadczenia, wiedzy o rynkach zagranicznych, specyfice i preferencjach nabywców oraz ich zachowaniach i potrzebach. Odmienne spojrzenie osób wywodzących się z różnych kultur przynosi oryginalne i niesztampowe rozwiązania problemów, o które trudno byłoby w społeczeństwach monokulturowych. Energia i wiedza płynąca z wielokulturowości, a także odpowiednie nią sterowanie umożliwia firmom stanie się bardziej innowacyjnymi. Dzisiaj różnorodność oznacza konkurencyjność. Firmy, które odpowiednio nią zarządzą będą tymi, które odniosą największe sukcesy.

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google