Badania pokazują, że liderzy, którzy wpisują zarządzanie różnorodnością do strategii działania, osiągają ze swoimi zespołami dużo lepsze rezultaty, a proponowane przez nich rozwiązania są bardziej kreatywne i innowacyjne.
- W trakcie konferencji spojrzymy na budowanie kultury innowacji z perspektywy globalnej i lokalnej.
- Porozmawiamy z liderami reprezentującymi międzynarodowe korporacje (EY, T-Mobile) oraz innowacyjne polskie startupy na różnym etapie rozwoju (Wheelstair, Nanovo).
- Zapytamy o ich doświadczenia w wykorzystaniu synergii różnorodnych zespołów dla potrzeb kreacji i innowacji.
- Będziemy dyskutować o tym, dlaczego obszar innowacji pozostaje zdominowany przez mężczyzn i co firmy oraz społeczeństwo mogą zrobić, aby tę sytuację zmienić (Google, Women In Tech).
- Zastanowimy się, dlaczego warto stawiać na kobiety realizując innowacyjne pomysły.
Program spotkania
14:30 – 14:45 | Powitanie Małgorzata Tomasik, Rada Programowa Inicjatywy Razem Dla Różnorodności w Biznesie, Energiczniej.pl |
14:45 – 15:00 | Michał Zdziarski, Przedsiębiorca społeczny, Wheelstair RÓŻNORODNOŚĆ INNOWACYJNOŚĆ I TECHNOLOGIA - RAZEM DLA LEPSZEGO ŚWIATA W trakcie mojego wystąpienia postaram się odpowiedzieć na dwa pytania: Czy innowacyjność potrzebuje różnorodności? oraz Czy różnorodność potrzebuje innowacyjności? . Odwołam się do wyników badań i własnego doświadczenia z prowadzenia projektu startupowego Wheelstair. Wheelstair został ostatnio wybrany jako najlepszy startup spośród 250 zgłoszonych do konkursu Huawei Startup Challenge na przedsięwzięcie, które zwiększa inkluzywność społeczną i walczy z wykluczeniami. |
15:00 – 15:15 | Dr Aleksander Poniewierski, Globalny lider cyfrowych oraz nowych technologii, EY CZY TRANSFORMACJA CYFROWA POTRZEBUJE RÓŻNORODNOŚCI? W trakcie rozmowy z Małgorzatą Tomasik dr. Poniewierski odpowie m.in. na następujące pytania: - Jak rewolucja cyfrowa zmienia i rozwija prowadzenie biznesu? - Jak można wykorzystać doświadczenie i wiedzę na temat różnorodności przy realizacji globalnych projektów? |
15:15 – 15:35 | Piotr Hołownia, Innovation Tribe Lead, T-Mobile Polska KULTURA INNOWACJI. JAKIE SKŁADNIKI I WARTOŚCI TWORZĄ ŚRODOWISKO WZROSTU? CASE STUDY - Czym jest różnorodność dla T-Mobile Polska - Czym jest Kultura innowacji? - Cechy innowacyjnego zespołu - Jak to działa? |
15:35 – 15:55 | Dariusz Sobczak, Członek Zarządu, Nanovo CYFROWE KANAŁY KOMUNIKACJI IN-STORE A RÓŻNORODNOŚĆ Jak różnorodność przyczyniła się do uruchomienia w środku pandemii jednego z najbardziej innowacyjnych sklepów stacjonarnych na świecie - MODIVO |
15:55 – 16:20 | Elżbieta Czajka, Engineering Manager, Google Magdalena Rabiej, Engineering Manager, Google Jerzy Foryciarz, Senior Product Manager, Google JAK BUDUJEMY KULTURĘ PRZYNALEŻNOŚCI I DLACZEGO NAM SIĘ TO OPŁACA? Poczucie przynależności do zespołu i organizacji jest niezwykle ważne. Daje poczucie bezpieczeństwa, wpływa na budowanie lepszych relacji, większe angażowanie się w projekty i osiąganie z sukcesem wspólnych celów. Inżynierki z Google (z 15-letnim i 2-miesięcznym stażem pracy w tej organizacji) podzielą się osobistymi doświadczeniami. Opowiedzą o tym, jak odnalazły się w innowacyjnej i różnorodnej kulturze firmy, a także, w jaki sposób mogą się w niej realizować jako kobiety. Do rozmowy pań włączy się też jeden z dyrektorów Google - Jarek Kuśmierek. |
16:20 – 16:40 | Dr Bianka Siwińska, Perspektywy Women in Tech Summit DLACZEGO WARTO STAWIAĆ NA KOBIETY REALIZUJĄC INNOWACYJNE PROJEKTY? W trakcie rozmowy z Jerzym Kalinowskim liderka Perspektywy Women In Tech Days podzieli się z nami na gorąco konkluzjami z ostatniej konferencji (25-26.05). Opowie o tym, jak mogą zainspirować nas kobiety, które osiągnęły sukces w branży technologicznej. Przedstawi sposoby zachęcania młodych dziewczyn do studiowania i budowania kariery zawodowej w STEM. Udowodni, że warto wybierać kobiety do realizacji innowacyjnych projektów. |
16:40 – 17:00 | Małgorzata Tomasik, Rada Programowa Inicjatywy Razem Dla Różnorodności w Biznesie, Energiczniej.pl Jerzy Kalinowski, Rada Programowa Inicjatywy Razem Dla Różnorodności w Biznesie, Partner Digistrat ODPOWIEDZI NA PYTANIA I PODSUMOWANIE KONFERENCJI |