Wydarzenia

Tworzymy przestrzeń do dialogu, wymiany doświadczeń i zdobywania praktycznej wiedzy na temat różnorodności, równości i włączania. Nasze wydarzenia łączą ekspertów, liderów i organizacje, które chcą świadomie rozwijać nowoczesną kulturę pracy.

Planowane wydarzenia

Organizujemy spotkania, warsztaty i inicjatywy, które wspierają rozwój różnorodności, równości i włączania w organizacjach. To przestrzeń do wymiany doświadczeń, zdobywania wiedzy i budowania świadomego podejścia do DEI w praktyce.
Brak zaplanowanych wydarzeń.
Aktualnie przygotowujemy nowe wydarzenia. Obserwuj nasze media społecznościowe i śledź newsletter, aby nie przegapić nowości! 😊

Chcesz zorganizować wydarzenie dla swojej organizacji?

Minione wydarzenia

2026

19 czerwca 2026 r.

Energia lidera – niewidzialny zasób, który decyduje o wynikach

15 kwietnia 2026 r.

Nowy paradygmat przywództwa

2025

25 września 2025 r.

III Konferencja Różnorodność ma moc! "Nowa rzeczywistość DEI – od idealizmu do pragmatyzmu”

22 maja 2025 r.

Różnorodność 3.0: zrozumienie zamiast etykiet

9 kwietnia 2025 r.

Wyboista droga do równości

15 stycznia 2025 r.

Jak przeciwdziałać dyskryminacji i mobbingowi? Prawne i pozaprawne środki. Poradnik Antydyskryminacyjny.

2024

16 grudnia 2024 r.

Jak rozpoznać mobbing, czyli co nim jest, a co nie jest? Poradnik Antydyskryminacyjny.

21 października 2024 r.

Jak rozpoznać dyskryminację i jej przeciwdziałać? Poradnik Antydyskryminacyjny.

26 września 2024 r.

II Konferencja Różnorodność ma moc!

20 czerwca 2024 r.

Marketing Inkluzywny. Czy strategia DEI wpływa na lojalność i zaufanie klientów?

15 maja 2024 r.

Nowe szanse i wyzwania na rynku pracy. Zatrudnianie i integracja w miejscu pracy osób z doświadczeniem uchodźczym.

21 marca 2024 r.

Jestem Kobietą pracującą i niczego się nie boję

27 lutego 2024 r.

Siła pokoleń czy przekleństwo stereotypów? Od „connected” do „silversów” w biznesie.

11 stycznia 2024 r.

Nieuświadomione uprzedzenia

2023

14 listopada 2023 r.

Lider (nie)włączający. Pułapki w zarządzaniu zespołem.

7 listopada 2023 r.

Neuroróżnorodność w miejscu pracy

25 października 2023 r.

Budowanie kultury różnorodności i włączania w praktyce – od czego zacząć?

20 października 2023 r.

Zarządzanie najstarszym pokoleniem pracowników w firmie

18 października 2023 r.

Różnorodność i inkluzywność w firmie okiem prawnika

27 września 2023 r.

I Konferencja Różnorodność ma moc!

23 maja 2023 r.

ABC budowania różnorodności w firmie

2022

23.06.2022 Różnorodność – przemyślana strategia, czy zbędne zamieszanie?

31.03.2022 Ukrainki i Ukraińcy w środowisku pracy – porady prawne i dobre praktyki.

26.01.2022 Jak budować firmę otwartą dla wszystkich?

07.12.2021  Czy wiesz jak zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami? Dobre praktyki i zasady prawne.

27.05.2021  Czy innowacyjność potrzebuje różnorodności?

18.03.2021  Zdrowie w czasie pandemii. Budowanie kultury odporności w zespołach.

08.03.2021  Can Women Keep Work-Life Balance During Covid Pandemic?

21.10.2020  Kobiety i mężczyźni w świecie nowych technologii.

23.06.2020  Kobiety do zarządzania, mężczyźni do wychowywania…

21.05.2020  Synergy of Cultures in Business.

07.11.2019  (Nie)pełnosprawni – dlaczego (nie) zatrudniam?

20.09.2019  Zarządzanie pokoleniami w biznesie.

25.06.2019  Razem dla Różnorodności. Dlaczego warto wdrażać różnorodność w firmach?

28.05.2019  Integracyjne przywództwo: synergia kobiet i mężczyzn w biznesie.

24.04.2019  Śniadanie założycielskie Inicjatywy Razem dla Różnorodności w Biznesie.

Przewijanie do góry