Rejestracja

Imię

Nazwisko

Telefon

Stanowisko

Firma

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zgodnie z polityką prywatności.

Zgoda marketignowa

Dlaczego jedni liderzy potrafią utrzymać skuteczność, zaangażowanie i klarowność działania nawet w wymagających warunkach, podczas gdy inni, mimo wysokich kompetencji, stopniowo tracą energię i wpływ?

lidera, który każdego dnia podejmuje decyzje i wyznacza kierunek działania,

W świecie nieustannych zmian, rosnącej presji i coraz większej liczby decyzji organizacje nadal inwestują głównie w rozwój kompetencji, procesów i technologii. Znacznie rzadziej zadają sobie pytanie o zasób, który warunkuje skuteczność wszystkich tych działań, energię ludzi.

Podczas webinaru porozmawiamy o energii organizacji i jej liderów, jak o strategicznym zasobie biznesowymi. Zastanowimy się, dlaczego temat ten nadal bywa traktowany jako dodatek do biznesu, mimo że wpływa na zaangażowanie, efektywność, współpracę, retencję pracowników i zdolność organizacji do radzenia sobie ze zmianą.

Spojrzymy na energię z trzech perspektyw:

organizacji, która może energię ludzi wzmacniać lub nieświadomie ją wyczerpywać,

psychologii, która pomaga zrozumieć mechanizmy stojące za przeciążeniem, odpornością i regeneracją.

Bez lukru omówimy również najczęstsze błędy organizacji, które odbierają energię nawet najlepszym liderom, oraz o praktykach wspierających długoterminową skuteczność bez kosztów chronicznego przeciążenia.

Energia lidera – niewidzialny zasób, który decyduje o wynikach

Rejestracja

Energia lidera – niewidzialny zasób, który decyduje
o wynikach