Różnorodność, wyrównywanie szans i włączanie (DEI) to realna wartość – dla ludzi, organizacji i biznesu.
Fundacja Razem dla Różnorodności wspiera organizacje i liderów w budowaniu kultury opartej na różnorodności, równości i włączaniu. Wierzymy, że DEI nie jest modą, uwarunkowanym politycznie trendem, a wynika z wartości podejścia, które mówi, że szanując i rozumiejąc nasze różnice współtworzymy dobre miejsca pracy.
O nas
Od inicjatywy społecznej do fundacji zmieniającej standardy biznesu
Idea różnorodności, równości i włączania (DEI) w miejscu pracy ma silne uzasadnienie biznesowe. Badania pokazują, że organizacje z bardziej zróżnicowanymi zespołami osiągają lepsze wyniki – są bardziej konkurencyjne, innowacyjne i kreatywne.
Zapoczątkowana w 2019 roku społeczna inicjatywa Razem dla Różnorodności w Biznesie promuje wartość inkluzywności i wspiera organizacje w budowaniu otwartej kultury pracy. Docenieni przez współpracujące z nami firmy, na początku 2023 roku przekształciliśmy inicjatywę w Fundację Razem dla Różnorodności w Biznesie.
Nasz fundacyjny zespół składa się z różnych osób o wielu specjalizacjach: praktycy HR, psychoterapeuci, prawnicy, przedsiębiorcy, przedstawiciele pokolenia Z.
Nasze działania
Wartość różnorodności w praktyce
Działania realizowane w ramach Fundacji koncentrują się na realnych potrzebach organizacji funkcjonujących w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Wspieramy firmy w budowaniu środowiska pracy, które sprzyja innowacyjności, elastyczności oraz długofalowej konkurencyjności, jednocześnie wzmacniając potencjał zespołów i przyciągając najlepsze talenty.
Działania realizowane w ramach Fundacji mają służyć:
Podnoszeniu konkurencyjności przedsiębiorstw
Zwiększaniu innowacyjności
Przełamywaniu stereotypów
Poprawy zwinności i szybkości działania organizacji
Przyciąganiu i utrzymaniu najlepszych talentów
Zapraszamy do współpracy
Zapraszamy do współpracy organizacje, które chcą świadomie rozwijać kulturę różnorodności, równości i włączania jako element swojej strategii biznesowej.
Porozmawiajmy o tym, czego potrzebuje Twoja organizacja
Nasze publikacje
Poradnik antydyskryminacyjny dla pracodawców i pracowników
Poradnik antydyskryminacyjny dla pracodawców i pracowników
Dyskryminacja w środowisku pracy. Poradnik antydyskryminacyjny dla pracodawców i pracowników został przygotowany przez Fundację Razem Dla Różnorodności w Biznesie wraz z Kancelarią PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler. Zawiera nie tylko aktualne przepisy antydyskryminacyjne (podstawy prawne), ale także przykładowe pytania, informacje oraz praktyczne rozwiązania, pozwalające zdobyć wiedzę potrzebną do lepszego zrozumienia wyzwań związanych z naruszeniem i dyskryminacją w środowisku biznesowym.
Chcemy włączyć się w ten sposób do dyskusji na temat zapobiegania dyskryminacji w takich obszarach jak budowanie świadomości, szerzenie wiedzy i edukacji oraz propagowanie najlepszych rozwiązań i praktyk.
Wspólnie, możemy wpłynąć nie tylko na zmianę świadomości w tym zakresie, ale także zachęcić do faktycznego stosowania procedur antydyskryminacyjnych.
Inspiring tales of transformation
Get inspired by the remarkable stories of transformation through our non-profit organization. Join us in making a positive impact today.
The Special One
Join our non-profit organisation to help create a brighter future for those in need. Every donation counts towards making a difference in the lives of those less fortunate.
A Better Education for Everyone
Our non-profit organisation is dedicated to improving access to education for all. With your support, we can help provide the resources and opportunities needed for success.
Our Partners
